為了能夠在疫情后更好地支持復工復產，盡快讓新員工熟悉等級保護的政策要求、測評內容，掌握專業知識、滿足工作規范要求，新潮信息于2023年3月29日—2023年4月15日組織開展2023年新員工技術培訓。

新員工培訓在大家無限期待中拉開序幕，首先由人資經理孫曼向新員工宣講了企業的經營理念和使命愿景，得到新員工的積極回應和認同，新員工分別進行自我介紹，迅速拉近了距離。

本次培訓采取線上線下相結合的方式，線上培訓由參訓人員通過“新潮信息內網協同平臺”個人賬戶登錄，培訓內容主要是對網絡安全等級保護制度、網絡安全等級保護體系框架、主要標準及發展歷程、工作內容、基本要求等進行詳細講解和分析，重點針對網絡安全等級保護測評項目的前期溝通進行交流。

線下培訓在濟南市高新區漢峪金谷新潮總部培訓教室開展，主要對網絡安全等級保護測評項目的資產調研、測評方案編制、測評要求解讀、測評流程、高風險判定指引、上機操作等內容進行培訓，重點針對網絡安全等級保護測評項目的差距分析及現場正式測評展開交流。

為期五天的技術培訓，內容豐富實用、干貨滿滿，加強了新員工對企業的認同感，為后期更好地融入團隊和開展工作起到重要作用。

新潮信息一直秉承“齊心、誠信、團結、自律”的團隊精神，不僅重視員工的能力提升，同時也非常注重員工的業余文化生活。4月15日組織了新員工團建活動。

游覽第一站的趵突泉被譽為“天下第一泉”，最出名的當屬三股泉水，看到在一片新綠中汩汩流淌的趵突泉，來自全國各省的新員工紛紛感嘆春天的趵突泉就是濟南版的莫奈花園。

一起走過曲水亭街的青石板，看到百花洲的老屋檐，沿著曲水亭街走近大明湖，觀賞歷下亭、匯泉堂、湖心島等大小六處島嶼，湖水波光粼粼，宜人的微風時不時吹拂過水面，激起陣陣波瀾，大家游船穿行，觀賞著這份大自然的饋贈。

團建活動在濟南名勝古跡的游覽中圓滿結束，新員工們增強了對新潮企業文化的了解，增進了同事情誼。希望新員工在各自崗位上繼續努力、突破自我，完成成長與蛻變。