為進一步提升員工專業素養，優化客戶服務能力，規范業務流程，近期公司組織了跨部門業務培訓，總部及各區域同事齊聚一堂，覆蓋商務、質量、銷售、技術部四大核心部門。通過深度培訓與熱烈交流，為公司高質量發展注入了新動能。

一、筑牢合規基石，強化服務規范

商務部與質量管理部聯合開展“標準化服務賦能”專項培訓，聚焦保密培訓、合同管理、投標流程、資質講解等核心環節，培訓會上，從條款審核到風險防控，通過真實案例剖析常見問題，強化合規意識；解讀主流招投標平臺操作規范，分享投標文件編制策略與得分要點；通過案例解剖+場景模擬的沉浸式學習，參會人員不僅夯實了合同風險防控、投標策略設計等硬實力，更在商務禮儀、客戶溝通等軟技能上實現突破，為企業高質量發展注入標準化服務新動能。

二、技術賦能業務，深耕密評賽道

銷售部培訓以“技術+業務”雙輪驅動為核心，聚焦密評領域的前沿趨勢。從政策背景到技術原理，從客戶需求到解決方案，系統化的知識體系構建，讓銷售團隊在面對復雜市場時更加游刃有余。特別是《密碼知識通解及密碼產品功能分析》課程，不僅填補了銷售人員的專業知識盲區，更激發了其技術創新思維，助力銷售精準把握客戶需求，提供定制化解決方案。

培訓尾聲，銷售部以考促學，組織全員考核，通過筆試評估學習成效，確保知識轉化與應用，為實戰打下堅實基礎。

三、深化標準解讀，強化項目規范

測評服務部采用線上線下融合的培訓模式，以網絡安全等級保護2.0為藍本，深化標準理解，強化實操能力。線上課程構建知識框架，線下實操錘煉技能，熟悉網絡安全等級保護測評報告2025版架構及編制要求，讓員工在理論與實踐中找到平衡點。報告編制能力的提升，更是直接體現在項目交付的質量與效率上，為公司贏得了市場口碑。

合規是企業的生命線，服務是品牌的競爭力。面向未來，我們將以更高標準筑牢合規防線，通過持續優化業務流程、技術規范與管理機制，打造高效協同的運營體系，服務廣大客戶，確保企業穩健前行！